行政人事绩效考核表的原则:2：快速增加或删除一列T：(Time bound)-有时限性的，行政人事绩效考核表下载目标、指标都是要有时限性，要在规定的时间内完成，时间一到，就要看结果。行政人事绩效考核表是对员工的工作业绩、工作能力、工作态度以及个人品德等进行评价和统计的表格。同一个函数就不用一个一个敲啦。一家企业要量化老板、量化企业、量化组织架构。
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