系统优势：协同式的管理沟通，人力资源管理软件(明歆M23)下载方便客户查厂，降低管理成本，提升客户满意度。软件历经多年实践与改进，流程清晰，简单易用！系统模块：初始资料2）。系统有完整的提醒到期功能，及时提醒员工的招聘、试用、合同、生日、考勤、社保、离职、年度调薪等，以便满足HR人员管理的需求。
版本说明：单人单机版/多人网络版！所有报表可以自定义或另存格式！◆ 薪资管理：人事可根据实际员工的考勤状况、职务、薪资等资料，对薪资的情况进行管理。◆ 普通排班： 主要用于轮流班的设定，用户可设定某些员工在某段时间内上轮流班的情况。◆ 员工建档： 为每位新进的员工建立相应的档案，即为该员工的人事资料。《明歆M23人力资源管理系统》是明歆遵循个性化、开放性、扩展性三大原则、基于企业人力资源战略需求、将人力资源管理工作上升到战略高度，以提升组织管理能力和战略执行能力为目标，融合了现代人力资源管理的先进理念和众多知名跨国企业的实践经验，为企业人力资源管理提供决策支持和辅助管理。二
