培训管理办法内容培训管理办法下载(一)综合事务部负责公司培训活动的组织、管理、指导和实施控制工作。(二)内部培训期间综合事务部监督学员出勤情况，并以此为依据对学员进行考核。小编推荐：培训管理办法是指对员工进行有计划、有系统的培训，以达到公司与员工共同发展的目的所制作的管理办法。培训结束后以此为依据建立公司培训档案。
还提供行政事业单位财务管理制度、民办幼儿园财务制度下载。(二)综合事务部审核各部门上报的年度培训计划，并结合公司发展战略年度目标、各部门工作情况、员工考核评定、员工职业生涯管理等确定公司培训计划，提交总经理审核后，以公司文件的形式下发到各部门。1.建立培训工作档案
